Projet réalisé 2024-2025 · MPI de Guadeloupe · cofinancé par le FACT
Diversité en action a réuni cinq entreprises industrielles guadeloupéennes autour d'une ambition commune : améliorer les conditions de travail et l'engagement des équipes, par une démarche participative ancrée dans le contexte insulaire. Le projet était porté par les MPI de Guadeloupe ; HumansLink en a conçu et animé la démarche.
5
entreprises industrielles
158
salariés concernés
4
axes de travail
1
guide pratique publié
Comment attirer les talents vers nos métiers industriels ?
Comment créer un environnement de travail engageant ?
Comment cultiver la fierté d'appartenance ?
Comment valoriser notre industrie et nos métiers ?
Une polyvalence remarquable des équipes face aux contraintes de l'insularité.
Des figures, souvent féminines, gardiennes de la cohésion.
La fierté de fabriquer localement des produits essentiels.
Le jardin partagé, vecteur de bien-être collectif.
Prochaine étape envisagée : une Académie industrielle guadeloupéenne, pour mutualiser la formation et la promotion des métiers. Action cofinancée par le FACT et les MPI de Guadeloupe, avec l'appui de l'ANACT et de l'ARACT Guadeloupe.
Échangeons sur vos enjeux de recrutement, de management et d'engagement.