Mieux vendre avec la Process Com®

Formation Process Com® en Guadeloupe, animée par Jean-Jacques Ffrench, formateur et coach certifié.

• Découvrir votre profil PCM Vente et votre style de vendeur

• Identifier en quelques minutes la personnalité de votre client

• Adapter votre discours et votre argumentaire à ses motivations

• Traiter les objections et les réactions de votre client sous stress

• S'entraîner avec des mises en situation de vente

‍

La Process Com®, qu'est-ce que c'est ?

Le Process Communication Model® (PCM) a été développé par le psychologue américain Dr Taibi Kahler. Il décrit six types de personnalité présents en chacun de nous : Analyseur, Persévérant, Énergiseur, Promoteur, Empathique et Imagineur. Chaque type a ses points forts, sa façon préférée de communiquer, ses besoins psychologiques et ses comportements sous stress.

Pratiqué dans plus de 50 pays, PCM est un outil concret : il aide à comprendre ce qui se joue dans une relation et à ajuster sa communication pour être entendu, quel que soit son interlocuteur.

Comment se déroule la formation ?

  1. Avant : chaque participant répond au questionnaire PCM et reçoit son profil de personnalité.
  2. Pendant : apports, exercices pratiques et mises en situation tirées de votre quotidien professionnel.
  3. Après : chacun repart avec des repères concrets pour communiquer avec chaque type de personnalité.
Nous avons engagé l’ensemble de nos conseillers et managers avec une attente simple : que nos équipes s’adaptent à chaque client plutôt que de dérouler un seul discours. Les résultats ont été mesurés et partagés avec nous — 8,8/10 de satisfaction, 100 % de recommandation, +26 % sur les compétences auto-évaluées. Nos chefs des ventes sont repartis avec de vrais outils pour accompagner leurs équipes.
DirectionConcession automobile, Guadeloupe

Des résultats mesurés, pas promis

Concession automobile, Guadeloupe — parcours PCM Vente®

Tousles conseillers et managers formés
8,8/10satisfaction moyenne21 évaluations de fin de parcours
100 %recommanderaient la formation à un collègue23 réponses
66 % → 83 %maîtrise des compétences, auto-évaluée avant et après22 questionnaires

Ils en parlent

J’ai d’abord reçu la journée sans connaître mon profil : on observe, on se teste, on fait son propre diagnostic. Quand le profil validé est arrivé, j’ai pu comparer avec ce que je pensais de moi — c’est là que ça devient concret. Aujourd’hui, face à un client qui veut des chiffres ou à un autre qui veut d’abord être rassuré, je sais quoi changer dans ma façon de présenter le véhicule.
— Conseiller commercial VN
En occasion, la confiance se joue dans les premières minutes. Repérer rapidement comment le client fonctionne, et adapter le ton plutôt que le discours, ça m’a donné une prise que je n’avais pas. Les mises en situation entre collègues ont été le moment le plus utile : on se voit faire.
— Conseiller commercial VO
Avec une clientèle d’entreprises, j’étais convaincu de bien connaître mes interlocuteurs. La formation m’a montré que je parlais surtout à ceux qui me ressemblent. Le carnet de route et la demi-journée de renforcement m’ont permis d’ancrer les réflexes sur de vrais rendez-vous.
— Conseiller commercial VU
Avoir suivi le parcours avec mes vendeurs nous a donné un langage commun. Le kit de suivi remis ensuite me sert dans mes points individuels : une grille d’observation par vendeur et des axes de coaching selon le profil. C’est une formation qu’on continue d’utiliser, pas un stage qu’on oublie.
— Chef des ventes
Je ne connaissais pas le Process Communication Model® avant ce projet. Ce qui m’a convaincue, c’est la méthode : des indicateurs définis dès le départ, une évaluation à chaque étape, et une note de synthèse qui nous permet de rendre compte à la direction.
— Directrice des ressources humaines
« Élaborer le discours de vente en tenant compte de tous les profils. » — Conseiller commercial « La reconnaissance des différents types de profils et des comportements associés. » — Manager commercial « Les exercices pratiques, bien amenés, illustrent la partie théorique de façon efficace. » — Conseiller commercial
— Extraits des évaluations de fin de parcours
« Une formation nouvelle, un formateur agréable et patient — très utile pour mon avenir professionnel. » — Conseiller commercial « La découverte de mon profil et les mises en situation. » — Conseiller commercial « Se découvrir soi-même. » — Conseiller commercial
— Extraits des évaluations de fin de parcours

Formation animée par un formateur et coach certifié Process Com®. Organisme de formation : déclaration d'activité enregistrée sous le n° 95 97 01814 97 auprès du préfet de région de Guadeloupe. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État. SIRET 789 462 132 00018.

Votre formateur

Jean-Jacques Ffrench est formateur et coach certifié Process Com®. Avec HumansLink, il accompagne en Guadeloupe dirigeants, managers et équipes sur le management, la communication et la culture d'entreprise.

Organiser cette formation pour vos équipes ?

Parlons de vos objectifs : le programme est adapté à votre contexte et à vos collaborateurs.

← Voir toutes les formations Process Com®